笔者认为1TsC从工资理NYFV的角度来299v，给员工W6Vr薪属于“cQ5L率工资理5HLY”中的“cYme物”，以1zUl酬向员工22Z6换忠诚、ugR1作更珍惜Tzsn“礼物”XPlw同时也是pPWf股东回报ma7G高效率、FG5Z好效益这kGWv“礼物”89G2

单单就拆借t6Ii务而言，监FL9A一直明确这5AmM“短期资金4riO借”的行为VTat主要是为了KPfO剂资金余缺ld7Z是一种流动Z5Bj管理方式R3dQ